社区公益岗位是什么意思？

一、社区公益岗位是什么意思？

1.社区工作者：是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。

2.公益性岗位：是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

工作人群：

社区工作者要通过参加社区工作者考试，考试通过才能录用，社区工作者的招聘对象一般为：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、具有本市常住户口。

3、具备招聘岗位要求的资格条件、工作能力和身体条件。岗位要求和报考条件要依据当地社区工作者招聘简章。

公益性岗位就业人群：

1.城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底)。

2.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上、就业确有困难的人员。

3.夫妻双方均为下岗失业人员。

4.家中两代人为城镇下岗失业人员。

5.抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。

6.应届大学毕业生。

二、社区公益岗位是什么编制？

社区公益性岗位是每个地区县市本级财政的地方财政聘用的工作人员，他们的工资是各县区市以前根据财政能力发放待遇的，现在这些人员移交到劳务派遣公司来管理发放各项待遇，不管怎么样社区工作人员特别辛苦，工作很忙啊，他们的社保和公积金也是正想缴费的。

三、社区公益服务岗位上岗协议是什么意思？

社区公益性服务岗位是指街道（乡镇）、社区居委会（行政村）直管的社区保安、社区保绿、社区保洁、社区助老助残等社区服务性劳动岗位。

这些岗位主要是为了就业困难人员而设立的，其福利待遇直接由政府“埋单”。在社区公益性服务岗位就业的人员将与街道签订《社区公益性服务岗位上岗协议》，协议一年一签。街道（乡镇）劳动保障管理站按规定为其缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险。

四、社区公益岗位人员怎么请假？

社区公益岗位人员也是工作的一种，可以向管理人员说明情况，然后请假。

五、社区公益岗位安排对象有哪些？

公益性岗位”是再就业工作中出现的新名词概念，目前还难以从政策上对其范围作一明确规定。因此，中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。从外省市的情况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。从上述文件精神和各地实际做法分析，公益性岗位应具有以下特点，即：政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。从我省再就业工作实际出发，我们认为，凡是由政府出资或政策扶持，社会筹集资金，企业出资，符合公共利益，政府可调控安置大龄下岗失业人员再就业的管理和服务类岗位都可确定为公益性岗位。各市可以根据上述精神，结合实际进一步明确公益性岗位的范围。

六、公益岗位是什么意思？

公益岗位是指由政府或其他机构开发设置的、旨在帮助社会弱势群体或需要特定技能或知识的人提供服务的岗位。这些岗位通常是非营利性的，并且是为了满足社会公共利益的需求而设立的。

七、社区公益岗位考进去了能干不？

　公益性岗位考上之后没有编制。　　公益性岗位，聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时用工。被聘用人员有更合适的就业机会，可以随时解聘。公益性岗位工资有财政解决，但不属于编制内人员，属于促进就业的一种援助型岗位，原则上公益性岗位一般不超过三年，部分公益性岗位考核优秀人员在当地招考事业单位中在同等条件下有优先录用政策。　　公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。　　政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。概括起来有三类，　　一、社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。　　二、社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。　　三、社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。 主要是安排.城镇下岗失业人员中的“4050”人员 ；失业、就业确有困难的人员。

八、政府聘用和社区公益性岗位的区别？

政府聘用和社区公益性岗位可以分为盈利性质不同、招聘人员不同和意义不同3个区别：

1、盈利性质

公益岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

政府聘用签1-3年的合同，最高拿14万甚至更高的年薪；不是公务员，但像公务员一样面向社会公开招聘，录用后不占政府部门编制。

2、招聘人员不同

公益岗位公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

政府聘用是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。

3、意义不同

公益岗位是社区公益性岗位由政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。

政府聘用是有利于提升政府公共服务能力与服务效率。政府雇员基本不占用编制，压缩了政府人员规模,节约了政府运作成本，符合现代政府从“大政府”向“小政府”、从“传统政府”向“电子政府”转变的趋势，有助于建立起服务型政府模式。

九、社区公益性岗位人员会被清退吗？

如果社区公益性岗位人员没有完成他们的任务或表现不佳，可能会被清退。另外，如果该岗位计划被取消或政策发生变化，也可能导致社区公益性岗位人员被清退。如需准确的答案，请咨询当地有关部门。

十、公益岗位考核是什么意思？

就是对个人在此岗位上的评定。公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。

（一）社会公共管理类岗位，具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。

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