乡镇扶贫公益性岗位的岗位职责？

一、乡镇扶贫公益性岗位的岗位职责？

服务群众，做好本职工作，服从领导安排，热爱岗位，兢兢业业。

二、乡镇的公益性岗位有哪些？

一是公共管理类岗位，包括街道（乡镇）、社区（行政村）的劳动就业、社会保障、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等岗位。

二是公共服务类岗位，包括街道（乡镇）、社区（行政村）开发的非营利性公共卫生服务、托老托幼、残疾人看护、停车管理、设施维护、保洁、保绿、保安等岗位。

三是经市人民政府确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。公益性岗位一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。

三、乡镇公益性岗位是什么职业？

公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位。主要包括：非营利性基层公共服务类，公共管理类岗位，城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位，劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等托底性安置岗位，经设区的市级以上人民政府确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。

四、乡镇公益性岗位可以转正吗？

不可以，无论乡镇公益性岗位干的多么优秀，但因为其并不属于单位的正式在职在编人员，而是单位的临时聘用人员，所以说并不能通过转正的方式留在单位中继续工作。很多情况下，公益性岗位人员都必须在限定的年龄内通过考试的方式才能成为单位在职在编人员。

五、乡镇公益性岗位考试考什么？

公益岗考试不是某个省或地市统一出题，所以同一地市的不同单位招聘，考试科目也不统一。公益性岗位的考试形式和科目，需要查看具体的公告内容。 有些岗位的考试是笔试+面试的形式；有些岗位的考试是只有面试；还有一些岗位是没有考试，只需要通过资格审核，就能上岗。

笔试的常考科目一般是公共基础知识或行政能力测试（简称“公基”“行测”），某些地方还会有申论的内容。

面试的考核形式一般都是以结构化为主，还有一些是以谈话形式为主的半结构化形式。

六、乡镇公益性岗位人员最终的去向？

镇上的公益性岗位，如果保护的好的话，可以发展成为公务员。乡镇有的公益性岗位人员最终的去向也有：

一、是很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。续签后的工资待遇一般由聘用单位支付，按照劳动合同法为聘用人员支付社保待遇。

二、是自主选择再就业。就是自己脱离服务岗位，自己去市场上找合适自己的岗位。

七、2023年乡镇公益性岗位还有吗？

当然有的，公益性岗位每年7，8月份招聘一般截至到12月份。

公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。

八、乡镇人社中心公益性岗位是什么？

公益性岗位是政府为了解决就业困难人员就业，托底安置就业困难人员而开发的从事公共服务具有公益性质的工作岗位，乡镇人社中心开发的公益性岗位，就是从就业困难人员中，录用符合条件适合岗位需求的人，从事相关工作。

这种岗位工资不高大概1千多，但是要缴纳养老保险和医保，岗位一般管三年，三年后公益性岗位补贴取消，除非是安置的距退休年龄不足5年的人员，可以延续至退休。

九、乡镇公益性岗位一般面试什么？

公益性岗位是我国为了解决贫困人口或失业人员再就业，适当安排的一些比较适合特定人群可以操作的一些工作岗位，一般公益性岗位工资不高，主要体现在公益性。公益性岗位一般面试，一是个人的实际情况是否符合公益岗位的条件；

二是是否具有责任担当；

三是身体是否健康；

四是年龄是否符合；

五是是否遵守政治纪律和政治规矩；

六是是否有违法违纪行为等等方面。

十、乡镇公益性岗位属于公职人员吗？

公益性岗位不是公职人员，既不是事业编制也不是行政编制。公益岗是为了救济年龄偏大 低收入群体。由财政出资拨款，公益岗被派遣安排到机关事业单位。机关事业单位不用支付任何薪酬。公益岗是当地最低工资，上五险一金，比机关事业单位薪酬差距很远。

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