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• 全勤奖意思简介(全勤奖什么意思全勤奖是什么意思)

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  1、全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度，比如该员工在当月21.75天无休息...

  2022-09-23【题库大全】

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• 全年一次性奖金个人所得税怎么计算

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  1、个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数。 2、年终奖的计税方法非为两种：当月工资未超过最低扣税标准，当月工资超过最低扣税标准。 3、例如：年终奖15000元，当月...

  2022-09-20【题库大全】

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• 员工考勤如何算

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  1、当月上班迟到或早退的按实际分钟数累加,10 分钟内(含 10 分钟)不作 处罚,超出 10 分钟以上 30 分钟以下(含 30 分钟)按 0.5 元/分钟处罚;超出 30 分钟以上的按 1 元/分...

  2022-09-19【题库大全】

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• 叠加套餐包意思是什么

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  1、叠加套餐包就是叠加流量或者短信，一般在当月套餐流量或者短信不够用的情况下开通，属于即开即用，当月开通当月使用，下月自动取消也不继续扣取费用的临时流量套餐。2、一般都...

  2022-09-19【题库大全】

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• 当月社保最迟几号交

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  1、对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下...

  2022-09-18【题库大全】

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• 压工资合法吗(压工资是什么意思)

  精选问答

  1、压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，压工...

  2022-09-09【精选问答】

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• 离职率的算法(离职率怎么计算)

  精选问答

  1、离职率是以某一单位时间（如以月为单位，之所以离职率常以月为单位，是由于如果以年度为单位，就要考虑季节与周期变动等因素，故较少采用）的离职人数，除以当月公司在册人数后乘以1...

  2022-09-07【精选问答】

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• 职场新人签约注意事项有哪些

  精选问答

  1、薪酬:它包括基本工资、奖金、津贴、福利和保险等。在谈及工资时，应与企业明确是税前工资还是税后工资，这两者会产生不小的差别。从实际情况来看，员工入职前最好与企业就加...

  2022-09-05【精选问答】

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• 奖金个人所得税计算方法是怎样的

  精选问答

  1、雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; 2、雇员当月工资薪金所得低于税法...

  2022-09-02【精选问答】

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