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国企招聘考试需要哪些条件?

时间:2024-08-17 08:22:28

您好,南阳中公教育很高兴为您解答:首先我们先来了解哪些是国企?国企招聘主要分为国家电网、三大运营商(中国联通、中国电信、 中国移动)、中石化、中国烟草和中国邮政,航空公司等下属省市的分部公司,社会招聘为其他国企,基本单独地市单独出公告招聘,主要水务集团,建设公司等一系列国有企业招聘,各地要求不尽相同。

下边我们来看各国企的招聘流程及考试内容:1、国家电网公司:招聘流程:发布招聘公告-->投递简历-->笔试-->面试-->公示拟录取人选-->录用公告发布:第一批次 10月-11月;第二批次:2月-3月,具体以公告为主考试内容:考试分为笔试(占总分的65%)和面试(占比35%)。

其中笔试分为综合知识(占比20%)和专业知识(占比80%)。综合知识--言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、电力与能源战略与企业文化等内容;专业知识--符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。2、中国烟草公司和烟草专卖局:招聘流程:公告发布-报名网申(现场)资格资审初面笔试面试体检录用公告发布:由于单独省份自行出招聘公告,每个招聘公告发布可以根据往年考情进行预测。

一般来说时间不会差距2个月。笔试内容:各个省份考情不一样,考试内容也略有差别,主要有:行测、公基、烟草知识、申论(写作)这几种类型组合而成。3、铁路局:招聘流程:招聘公告-->投递简历-->笔试(部分省考核)-->面试-->公示拟录取人选-->录用公告发布:每个铁路局在每月都可能会有招聘,所以要留意招聘信息,具体以公告为主考试内容:考试分为笔试(部分省考核定)和面试(结构化为主)。

笔试依据公告而定,有些省份进行笔试的考试。在考试中会出现铁路专业知识的问题,需要同学们对铁路常识和专业知识进行一定的了解或掌握。4、三大运营商:招聘流程:发布招聘公告-->投递简历-->笔试-->面试-->公示拟录取人选-->录用公告发布:秋招 8月左右;春招:2月左右,具体以公告为主考试内容:主要为行测和行业综合知识以及个性测试三部分组成,面试考试为半结构化或结构化抑或无领导讨论的形式进行测试。

5、中石化:招聘流程:发布招聘公告-->投递简历-->笔试-->面试-->公示拟录取人选-->录用公告发布:统一招聘 11月左右,具体以公告为主考试内容:考试分为笔试和面试。其中笔试分为思想素质(20%)+通用能力(60%)+英语(20%);面试的形式为半结构化6、中国邮政:招聘流程:发布招聘公告-->投递简历-->笔试-->面试-->公示拟录取人选-->录用公告发布:秋招 10月末-11月;春招:2月-3月,具体以公告为主考试内容:考试分为笔试和面试。

其中笔试分为行测和专业以及英语,大部分省市考核行测和英语,部分省市考核专业,具体以公告为主。面试的形式多为结构化、半结构化或无领导。7、航空公司:招聘流程:发布招聘公告-->投递简历-->笔试-->面试-->公示拟录取人选-->录用公告发布:统一招聘 10月-11月;联合招聘:以公告为主考试内容:考试分为笔试和面试。

其中笔试分为行测+英语。面试据公告而定以上就是小编总结的主要国企招考信息,更多内容请关注南阳中公教育(nanyangoffcn)!。

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