人社局公益岗咋样？ 人社局是干嘛的？

一、人社局公益岗咋样？

 公益性岗位的工资不高，基本上参照当地最低工资标准设置，外加少量补贴，扣除五险一金（部分没有公积金）到手也就两千多的水平。

公益性岗位稳定，没有什么下岗或失业的风险，这对急需工作的就业人员来说，是最具吸引力的。

二、人社局是干嘛的？

人社局主要工作有三项，如下：

1、国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

2、拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排计划并组织实施。

2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

人社局是一个比较好的单位，拥有的权利比较大，而且在众多国家行政机关中属于比较至关重要的，所以这个但是一个比较接地气的单位。属于人民群众比较喜欢的单位。

三、人社系统的教师岗是干嘛的？

属于人社局的教师编制。是经过机构编制部门核准的教师编制，编制委员会办公室就设在人社局，有这种编制的教师，办公经费和工资福利开支由同级财政部门全额拨款，有保障。

隶属于教育局的教师编和隶属于学校的合同制教师一样，工资福利和办公经费由学校自筹，保障性不如人社局编制的好。

四、人社局仲裁处是干嘛的？

人社局仲裁院的职责：根据国家及省、市有关规定，处理本行政区域内用人单位和劳动者之间发生的劳动争议。劳动争议仲裁委员会的下属办事机构，负责劳动争议仲裁委员会的日常工作。

五、潍坊高密人社局是干嘛的？

1.

贯彻执行国家、省和潍坊市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。

2.

拟订人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

3.

负责促进就业工作。

六、人社局查社保是干嘛的？

社保包含五险一金，公司需为员工正常缴纳，通过人社局可以查询缴纳社保等信息。

七、人社窗口人员的公益岗好吗？

公益性岗位的工资不高，基本上参照当地最低工资标准设置，外加少量补贴，扣除五险一金（部分没有公积金）到手也就两千多的水平。

公益性岗位稳定，没有什么下岗或失业的风险，这对急需工作的就业人员来说，是最具吸引力的。

公益性岗位优点就是可以帮助就业困难人群解决再就业的问题。如果刚毕业大学生暂时找不到工作，可以先从事公益岗，由于空闲时间多，可以多看书，然后参加公务员考试，做正式员工

八、人社局是干嘛的，社保是什么？

1．贯彻执行国家和省有关社会保险的方针、政策、法律、法规；受主管部门委托，研究起草有关地方性社会保险政策；

2．指导各县（市、区）社会保险经办机构有关社会保险工作；

3．组织实施市本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，保证计划按时完成；

4．配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金；

5．负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续，统一核定退休人员的基本养老金；审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用，并按期足额支付；

6．建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理；

7．配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作；

8．负责编制社会保险基金的预算和决算，负责社会保险基金的稽核工作，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作；

9．负责承办市政府和市人事劳动社会保障局交办的其他事项

九、人社局是个什么单位，是干嘛的？

人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。

十、人社局见习岗忙吗？

还可以，就是干一些辅助性质工作

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