兰州市公益性岗位申请指南：助力就业弱势群体

在当今社会中,就业问题一直是人们关注的热点话题。为了帮助就业弱势群体,如低收入家庭、残障人士、退役军人等,兰州市政府出台了《兰州市公益性岗位管理暂行办法》,为他们提供了一个稳定的就业渠道。那么,这项政策具体有哪些内容?如何申请兰州市的公益性岗位?让我们一起来了解一下。

什么是公益性岗位?

公益性岗位是指由政府投入资金,为就业困难人员提供的临时性、公益性的工作岗位。这些岗位主要包括社区服务、环境卫生、文化教育等方面的工作,旨在帮助就业弱势群体获得基本的生活保障,同时也为社会提供了必要的公共服务。

兰州市公益性岗位的申请条件

根据《兰州市公益性岗位管理暂行办法》,申请兰州市公益性岗位需要满足以下条件:

具有兰州市常住户口的就业困难人员,包括低收入家庭成员、残疾人、退役军人等。年龄在16-60周岁之间。无稳定工作,生活困难,且无法通过其他渠道解决就业问题。自愿申请公益性岗位,并服从岗位安排。

公益性岗位的工资待遇

根据《暂行办法》,兰州市公益性岗位的工资待遇如下:

工资标准为不低于当地最低工资标准。享受社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。工作时间一般为每周40小时,每月工作时间不超过176小时。享有带薪休假等权利,具体按照国家相关法律法规执行。

如何申请兰州市公益性岗位?

申请兰州市公益性岗位的具体流程如下:

符合条件的人员可以到所在街道办事处或社区服务中心进行申请。提供身份证、户口本、低保证明等相关证件。工作人员会对申请人的情况进行审核,并根据实际需求安排合适的岗位。签订公益性岗位聘用合同,明确双方的权利义务。按时上班,认真完成工作任务,享受相应的工资待遇和社会保险。

总之,兰州市公益性岗位为就业弱势群体提供了一个稳定的就业渠道,不仅能够帮助他们解决生活困难,也为社会提供了必要的公共服务。希望通过这篇文章,能够让更多有需要的人了解并申请到合适的公益性岗位。感谢您的阅读,祝您生活愉快,事业有成!

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