甘肃省公益性岗位2021年最新政策解读

作为一个重要的就业扶持政策,甘肃省公益性岗位制度在帮助困难群体就业、缓解就业压力等方面发挥了重要作用。近日,甘肃省人力资源和社会保障厅发布了《关于做好2021年公益性岗位工作的通知》,对2021年公益性岗位工作进行了全面部署。本文将为您详细解读这份最新政策文件的主要内容,帮助您全面了解甘肃省公益性岗位的相关政策。

一、公益性岗位的定义和适用对象

公益性岗位是指由政府投入资金,面向就业困难人员提供的临时性、公益性的工作岗位。这些岗位主要包括社区服务、环境卫生、文化教育等方面的工作。

适用对象主要包括以下几类人员:

城乡低保家庭成员零就业家庭成员残疾人就业困难人员其他经济困难人员

二、2021年公益性岗位的工作重点

根据《通知》,2021年甘肃省公益性岗位工作的主要任务包括:

进一步扩大公益性岗位覆盖面。各地要根据本地实际情况,合理确定公益性岗位数量,确保符合条件的困难人员都能得到帮助。加强公益性岗位管理。建立健全公益性岗位管理机制,规范岗位设置、人员招聘、工资发放等各个环节。完善公益性岗位政策体系。进一步健全工资标准、社会保险等配套政策,为参保人员提供全面保障。加大资金投入力度。各地要根据实际需求,足额安排公益性岗位所需资金,确保政策落实到位。

三、2021年公益性岗位的具体政策

根据《通知》,2021年甘肃省公益性岗位的具体政策包括:

工资标准。公益性岗位工资标准不低于当地最低工资标准,并按规定缴纳社会保险费。工作时间。公益性岗位工作时间一般为每天4-6小时,每周不超过5天。社会保险。参加公益性岗位的人员,由用人单位为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险。培训补贴。对参加公益性岗位的人员,可给予一定的职业技能培训补贴。工作期限。公益性岗位工作期限一般为1年,可根据实际情况适当延长。

总的来说,甘肃省2021年公益性岗位政策的重点是进一步扩大覆盖面、完善管理机制、加大资金投入,为更多就业困难人员提供临时性工作岗位,帮助他们渡过难关,实现稳定就业。希望通过本文的解读,您能够更好地了解甘肃省公益性岗位的相关政策,为有需要的人提供帮助。感谢您的阅读!

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