行政单位公益岗位是啥？

一、行政单位公益岗位是啥？

是指在政府机关、事业单位、社会组织等行政单位中设立的一类特殊岗位，其主要职责是为社会公益事业提供支持和服务。这些岗位通常与社会福利、教育、环保、卫生健康、文化体育等领域相关，旨在推动社会进步、改善民生、促进社会和谐。行政单位公益岗位的工作内容可以包括但不限于以下几个方面：

社会服务：为弱势群体、贫困地区、残疾人等提供帮助和支持，开展社会福利工作。

教育支持：参与教育扶贫、义务教育、职业培训等项目，为教育事业做出贡献。

环保保护：参与环境保护、资源节约等工作，推动可持续发展。

卫生健康：参与医疗卫生服务、疾病防控等工作，提高公众健康水平。

文化体育：参与文化传承、体育推广等活动，丰富人民群众的文化生活。行政单位公益岗位的工作性质通常是非营利性质的，旨在服务社会、造福人民。这些岗位往往需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要具备责任心、爱心和团队合作精神。

二、什么是公益岗位有啥待遇？

公益岗位一般指体制外的岗位。如招录的社区工作者，以宁夏回族自治区为例，新招录的社区工作者无编制，但享受五险。

三、公益岗位窗口服务是啥？

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。

各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位是政府设置来帮助就业困难人群再就业的一个岗位，并不是帮助别人发家致富的，只是让就业困难人群能够解决自己的温饱问题，不至于饿肚子。包括大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。

为公众服务的工作主要包括基层人力资源和社会保障、民政、卫生、计生、执法辅助、农业技术、社区矫正和安置帮教管理服务等。公共服务人员包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、廉租房配套服务等岗位的工作人员。

四、市直单位公益性岗位是啥？

您好，市直单位公益性岗位指的是在市政府及其下属机构、事业单位、社会团体等公益性组织中，从事公共服务、社会福利、环保、文化教育、科研等方面的工作，服务社会公益事业的职位。

这类岗位通常要求具备较高的专业技能和职业精神，且工作内容与社会福利、公共服务等领域相关。这类岗位的薪酬水平相对较低，但是具有稳定性和社会责任感。

五、什么是公益岗位？

公益岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。

六、公益性岗位属于啥企业？

公益性岗位不是工作单位，一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。

公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。

劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。

七、公益性岗位合同有啥用？

公益性岗位合同，是约束公益岗本人和公益岗管理部门的，双方的权责利都在合同里体现，如公益岗每月上岗工时，劳动保护，薪资标准，休假及加班，合同年限。

还有服从用工单位的安排，遵守用工单位的规章，公益岗一般签订劳动合同3年。顺利完成合同，可以续签合同。

八、公益岗位是全职吗？

公益性岗位不是事业编制，也不属于临时工，公益性岗位有两种类型，你总是当地政府为了解决生活困难的居民就业问，由政府出资建设的公益性岗位，比如社区管理，环卫绿化，照顾家庭生活困难的居民，由财政出资促进其就业，解决其生活困难，这位岗位工资低，越高于当地最低平均工资

九、什么是公益岗位人员？

公益岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位

十、村里哪些岗位是公益性岗位？

为了安排有劳动能力、家庭收入水平较低的贫困户、监测户和边缘户通过自身劳动稳定增收，做到精准开发、精准施策、精准推进，杜绝政策“养懒汉”，激活致富“原动力”，将扶贫与扶智、扶志紧密结合，有力提升乡村治理水平，有效衔接乡村振兴。设置农村扶贫公益性“十大员”岗位，分别为：保洁员、护林员、护路员、护河员、网格员、卫生员、宣传员、民调员、安全员、农技员。

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