大学生公益性岗位转正新政策？

一、大学生公益性岗位转正新政策？

公益性岗位是不能转正的。

公益性岗位的工作性质，实质上就是政府为下岗职工发放的一项福利。

因为公益性岗位属于安置岗位，并非用工岗位。

公益性岗位人员的工资报酬，完全由国家财政负担，是国家财政出钱，为安置下岗职工而向政府部门购买的岗位。

公益性岗位人员的工资，不是真正意义上的工资报酬，是属于政府补贴。

最开始的公益性岗位，安置的基本都是年龄偏大的下岗职工，年龄都在40、50以上，在政府部门做的工作，基本都是边缘零碎的工作，既没有技术含量，也不具备体力工作的性质，工作比较清闲，完全是对年龄偏大的下岗职工的一种照顾。

在后来的公益性岗位安置中，逐步扩大到了大学生待业人员，但大学生公益性岗位与下岗职工公益性岗位，在工作岗位和工资待遇上都有所区别。

大学生公益性岗位人员，从事的基本都是民政部门的社会救助工作，也就是大家俗称的低保员工作。

所以，大学生公益性岗位与下岗职工的公益性岗位是有一点点区别的。

大学生公益性岗位，虽然也带有一点照顾的成分，但大学生公益性岗位的性质，更多的是安置性质。

虽然如此，但大学生公益性岗位，同样不可以转正。

二、哈尔滨生态环境局公益性岗位最新政策？

暂不确定。原因是因为目前2023年的公益性岗位政策还没有确定，各地的政策可能也会有所不同。在当前的情况下，我们可以根据过去几年的政策走向和数据，对新政策待遇进行猜测，但是这仍然只是推测，不能确定。根据以往的情况来看，公益性岗位政策往往会根据就业市场和经济形势进行调整。政府可能会增加公益性岗位数量，并提高裨益，如补贴、福利等。但也可能减少或取消一些岗位，或对某些人群的裨益进行限制或扩大。因此，我们需要持续关注政府的相关政策和公告，以了解最新的情况。如果政策出台，在适用人群、待遇方面会有相应的规定和解释。

三、乡镇公益性岗位可以转正吗？

不可以，无论乡镇公益性岗位干的多么优秀，但因为其并不属于单位的正式在职在编人员，而是单位的临时聘用人员，所以说并不能通过转正的方式留在单位中继续工作。很多情况下，公益性岗位人员都必须在限定的年龄内通过考试的方式才能成为单位在职在编人员。

四、公益性岗位以后可以转正吗？

不能。1、《劳动合同法实施条例》第十二条：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。2、公益性岗位不能升职，更不能转正。转正要看你所在的单位，单位要是有指标，划定条件给你的话，就考上了就能转，考不上就保持原样，合同到期了，单位要是继续用你，就会一直以聘用方式延续下去，一般没什么大错误的话，单位都是会沿用的。3、公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。4、公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

五、公益性岗位以后转正吗？

不能。 1、《劳动合同法实施条例》第十二条：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 2、公益性岗位不能升职，更不能转正。转正要看你所在的单位，单位要是有指标，划定条件给你的话，就考上了就能转，考不上就保持原样，合同到期了，单位要是继续用你，就会一直以聘用方式延续下去，一般没什么大错误的话，单位都是会沿用的。 3、公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。 4、公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

六、公益性岗位能加薪或转正吗？

为了保证公益性的职务不被乱用或是变质，国家规定是不可以加薪或转正的。否则久而久之就没有公益性可言了。只有基本的补助，看各个单位的情况或是你职务的工作量而言，但是比起一般工资来说很低。

七、公益性岗位能不能转正？

公益性岗位退休后无工龄，退休算自由职业者，合同先是三年的，合同期满，就变一年的了，挑你一点小毛病，或是给你超出范围的工作量，你自己都想辞职，人家也不缺人，因为每年毕业生有都是，多你一个不多，少你一个不少。女的在家附近干干还可以，男的我奉劝还是算了吧，你要养家糊口，就那点低微的工资，算是撑不着饿不死，结婚买房，你连孩子的奶粉都不够。还有单位应酬，就算你在机关或者事业单位都是一样，属于临时工那种，奉劝大家，考试公务员事业编，或者企业应聘，创业。别希望能转正，你们想想，一个公益性的职业，说白了就是照顾你们家庭状况给的可怜职业（何况还要考试），你想和正式的一样？醒醒吧，奉劝现在还年轻的考试或者应聘创业吧。不要温水煮青蛙，时间长了你们的冲劲都没了。

八、公益性岗位2023年新政策待遇？

暂无确定的新政策，因此无法确定具体的待遇变动情况。据目前公开信息，公益性岗位的政策待遇主要包括工资、社保以及相关福利等。当前政策下，公益性岗位的工资待遇较一般行业普遍偏低，但是社保以及其他福利方面会有所优惠。而根据过往公益性岗位政策调整情况来看，未来也有可能会出台一些新的政策来优化待遇。例如避免公益性岗位工资普遍偏低、提高社保覆盖范围等。因此建议关注相关政策调整动态，并及时调整自身规划。需要注意的是，公益性岗位并非仅仅只是为了获得待遇优势而选择，它更是一种为社会做贡献的精神价值的体现。

九、公益性岗位2022年最新政策？

一、公益性岗位范围

面向城乡居民服务的就业与社会保障、教育文化、医疗卫生、公共安全等领域及其他适合安置就业困难高校毕业生的岗位。

二、公益性岗位要求

用人单位如有高校毕业生公益性岗位需求，可向市人社局提出申请。原则上党政机关、群团组织使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的5％，事业单位使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的10％。

十、公益性岗位做了几年以后会转正吗？

不会，因为公益性岗位人员实质上属于单位为了解决人员不足而通过签订合同的形式临时聘用的工作人员，其在单位上班期间是没有编制的。

且如果仅仅因为时间干得长就直接转任为单位正式人员的话，也不符合逢进必考的组织人事原则，所以只能变为单位长期聘用的临时人员，并没有机会转正。

公益性