中秋节送领导什么礼物合适
有些人在中秋节的时候会想给领导送上一份礼物,但是却不知道应该送什么礼物比较合适,那么中秋节送领导什么礼物合适,中秋节给领导送礼提前多久,接下来大家就随小编一起了解看看~
中秋节送领导什么礼物合适
1、月饼和酒类
中秋节,送月饼是不能错的。在中国,逢过节,必送酒水,这是一种传统。根据领导的喜好选择酒水的类型。年轻一点的领导,可以送红酒。
2、送按摩仪等暖心礼物
作为领导同样想受到下属的关心,中秋节送一份打暖心牌是不会错的。按摩仪器的种类很多,颈肩类,腰部按摩仪,价格一把不会太高。
3、土特产
送土特产也是有讲究的,不仅体现的价格上。最好买一些,平时不常见的。最好珍贵一点,礼轻情意重终归不好。
4、送些进口产品(食品)
人们都喜欢新奇的东西。送的东西平淡无奇,很容易让人忘记。送进口产品,进口保健品之类的就不错。可以通过代购,这样可以保真,以免买到假货,丢人。
5、紫檀木等摆件工艺品
送一件摆件也是不错的礼物,珐琅彩,珊瑚、紫檀木都是不错的选择。如果在价格方面有顾虑,可以选择有美好寓意的礼物,一帆风顺、大展宏图等等。
6、送领导家人一些礼物
比如领导的孩子可以送带定位的书包、多功能手表。送领导妻子,丝巾,化妆品。看看他的家庭构成,投其所好。
中秋节给领导送礼要注意什么
1、不送“尴尬礼物”:
这是给领导送礼的大忌讳,一定要记牢,比如在中秋节的时候,可能你会收到一些别人送的月饼礼品,亦或是一些很常见的盒装礼品,这些礼品就不要给你的领导送了,你都不稀罕的礼物,领导怎么可能会喜欢?送过去的话,只能让领导觉得你不诚心且敷衍,那一些不喜欢的破东西糊弄他,你说他拿到这些礼品之后是扔了啊还是自己吃啊?所以说,别送那些尴尬的礼物,会白费尽心机的哟。
2、送礼物时表达出心意:
给领导送礼物的时候,不要把礼物扔给你的领导转身就走,要说明白你送礼物的目的,比如你感谢领导对你的某些照顾,感谢领导的提携,或者表明你很珍惜这份工作,会用心努力做下去的之类。这样领导也能明白你送礼的原因是什么,你也能讲你心里的话直接表达出来。记住了,领导即使很贪财,也不会收一些莫名其妙的礼物的哦。
3、送的礼物要投其所好:
送领导中秋节礼物,不要拿那些月饼啊烟酒啊之类的,领导家在中秋节的时候,最不缺的可能就是各类烟酒,与各种口味盒类包装的月饼。要送就送一些稀有的,比如很有名气的特产,但不是领导当地的特产。或者是领导很喜欢的一些礼物,尽量的投其所好,让领导一看就喜欢,且明白你是用了心思的。
4、送礼物的时间:
在中秋节给领导送礼物的时候,请不要当着别人的面好么?你会让领导很尴尬的。收与不收,领导都会觉得别扭。中秋节单位里是会放假的,你完全可以再晚上的时间,比如晚饭后,带着礼物敲响领导的家门,当然了,要提前和领导打电话联系,询问领导是否在家,是否方便,然后说你想去领导家串个门。这样一来,领导自然就会明白是怎么回事,那么是否方便领导自然会给你一个时间点喽。
5、打听好领导以及其家人的忌讳:
有时候送礼也会送出笑话与尴尬,比如有些人会有一些特殊的喜好,或者特殊的忌讳,那么在送礼物的时候,一旦恰巧你选择了领导的忌讳礼物,你说领导收你礼物还是不收?收的话自己犯忌讳,觉得难受。不收的话,驳了你的面子一切闹得很不愉快。尤其是这样一个中秋节,你要是送点让领导或者其家人犯忌讳的礼物,你让人家的中秋节还怎么过的快乐祥和?所以哦,你一定要实现打听明白,千万不要闹出这样的误会。
6、适当考虑快递送礼:
这是领导能够很乐意接受的收礼方式i,既能避免被别人看见尴尬,也带着一种新奇感,领导会觉得你很会办事的。根据领导的喜好,在网上预定中秋节的礼物,直接把收货人的地址、姓名与联系电话写你领导的。然后和你领导假装闲聊的时候说出来,这样也能避免领导推辞。当然了,日期你要计算好,最好是中秋节那天或者提前一天礼物送到最佳。
7、不要直接送钱:
除非那些胆大贪财的领导,不然没有领导会直接接受红包的,领导有心收下,还怕你录下证据以后拿捏在手里说领导收受贿赂呢。所以说,在中秋节给领导送礼的时候,不要送钱。如果你觉得领导除了钱不喜欢别的,那么,用微信与QQ或者支付宝给领导分批次发红包吧,这样领导会比较愿意接受的。
给领导送礼被拒绝后果是什么?
1:公开透明的事情,不要送。职场中,越是公开透明的事情,从中操作的空间越小。因为领导想动点手脚,必然会被人看到。这很有可能给领导带来麻烦。所以,这种事情领导出于自保,领导是有多远躲多远的。
2:共同决策的事情,不要送。职场中,共同决策的事情,送礼能起到的作用很小。因为其中的变数实在是太多了。不如平时多和领导多打交道,让领导愿意给你说话,而不是通过送礼。
3:不喜欢送礼的领导,不要送。职场中,很忌讳拍马屁拍到马腿的上,的确有些人油盐不进、为人很正。也可以说这种领导,很爱惜自己的羽毛。如果,遇到这样的领导,明知道不是个会收礼的人,还去送礼,那就是自己作死了。这个时候,最好的办法就是,本本分分地把工作做好就行了。
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