公务员考试结构化面试有什么题型(公务员考试结构化面试有哪些题型?)
1、应急应变题
考察点:面对突发情况,考生能否保证情绪稳定,且迅速、合理、解决问题。
答题关键点:考生要对自己的身份权限做精准把握,找出矛盾点并按轻重缓急、层层假设来处理矛盾。
【例题】你跟两个同事一起下基层检查,临行前基层人员给你们每人一个红包,另外两名同事已经收了,你怎么办?
2、人际关系题
人际沟通题往往设置了特殊场景和特殊身份。
考察点:处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等。
答题关键点:注意坚持“工作为重、理解别人、适度阳光、权责意识”十六字原则,灵活处理。
【例题】你负责一个研发项目,小林特别具备新产品任务开发的技能,但是她和同事关系不太好,领导不太想任用她,你怎么办?
3、组织管理题
组织管理题是在题中给考生布置一定的角色和任务,要求考生根据具体的任务情况,安排工作并合理调配资源。
考察点:规划能力。包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。
答题关键点:突出重点环节,也要全面兼顾。
【例题】领导让你组织一次优秀公务员交流会,你怎么组织?
4、情景模拟题
考察点:驾驭复杂场面、言语表达以及抗压能力。
答题关键点:与应急应变、人际关系题类似。强调以模拟的方式来进行答题,对“现场感”的要求较高。
【例题】小宋和小李是新同事,小宋因为没将材料汇报,导致小李被批评,你是小宋,怎么向小李解释,请现场模拟。
5、一综合分析题
综合分析题主要包括社会现象类、态度观点类。
考察点:综合分析能力。判断考生思维是否敏锐严密,能否系统、全面、准确地分析事物。
答题关键点:透过现象看本质。不仅要分析问题寻找原因,还要给出解决方法。相当于一篇小型的申论。
【例题】在精准扶贫工作中,出现了过度留痕的现象,对此,你怎么看?
6、综合类题目
一般是两种题目的形式结合,主要包括自我认知(部委等考查中相对比较常见,一般是介绍优缺点、个人的经历与岗位结合等)、演讲、漫画、串词编故事、排序类、材料类等等。这类题目需要考生快速捕捉题目的本质,展开流畅自信的表达。
- 1环保袋的前景? 环保袋的种类?
- 2中国环保学院有几家? 厦门有几家环保公司?
- 3奶粉袋子封口小妙招? 塑料去胶小妙招?
- 4塑料袋是几级塑料?
- 5被子有84味道怎么去掉? 塑料袋有刺鼻的味道?
- 6家庭教育讲座主持词
- 7塑料袋放几天就变白? 煮肉放茶叶味道好吗?
- 8环保塑料袋大概多久可以完全降解?
- 9石头融化后会变成什么?
- 10超市卷筒塑料袋环保吗?
- 11奥特曼的环保服怎么做?
- 12噪音污染的解决办法? 工厂污染的解决办法?
- 13儿童画环保主题绘画名称?
- 14环保英文怎么说? 塑料袋"" 英文怎么说?
- 15环保袋为什么环保? 盲袋绘画素材?
- 16塑料袋上面印字用什么?
- 17环保上市企业排名? 2021上市环保企业?
- 18塑料袋的自述怎么写? 论文怎么写?
- 19软塑料袋与硬塑料袋区别?
- 20塑料袋子手工? 装塑料粒子用的是什么袋子?
- 21党员发言简短? 团建发言简短?
- 22洗衣粉主要成分是什么?有哪些种类?
- 23国庆手抄报简单又漂亮?
- 24塑料袋是用什么材料做的?
- 25四轴设备加工价格多少?
- 26塑料袋手工制作桃花? 柿子手工制作教程?
- 27关于环保的建议书? 环保塑料袋标志?
- 28环保行业前景分析? 环保行业前景?
- 29环保袋和可降解袋区别?
- 30求一篇“环保、节约用水”的公益广告词~急